郑州天方中医药心脑血管病研究院综合管理制度

    为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标,进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，特制定本制度。

第一章 办公室管理

第一条 总则

(一) 准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
(二) 服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
(三) 尽忠职守，保守业务上的秘密。
(四) 爱护本院财物，不浪费，不化公为私。
(五) 保持研究院信誉，不作任何有损研究院信誉的行为。
(六) 注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
(七) 待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。

第二条 办公室环境

(一) 每位员工均应将本人工作场所必需物品依规定位置摆放，并放置整齐。

(二) 公共办公场所桌面、地面、烟灰缸等做到日日清洁。

第三条 工作纪律

(一) 上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡。

(二) 工作时应注意提高工作效率，严禁看与工作内容无关的书报杂志、玩电子游戏、上网聊天等，违规者初次罚款伍拾元再者清退。

(三) 员工应注意环保和节约，尽量不使用一次性茶具。

(四) 电话、灯光、传真机、打印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用。下班前每位员工均须关闭电脑后方可离开，最后离开研究院的员工应确保门、窗、灯均关闭。

(五) 危险品严禁带入办公区域。

(六) 各部门的工作文件作废时，需做撕毁处理；办公电脑及重要电子文档需设置密码，做好保密工作。

(七) 开会时，各参会人员须关闭手机或设置静音状态，不准随意接听电话，以免影响会议的进行。

第二章 考勤管理

第一条 工作时间

     研究院实行六天工作制：每周调休一天；国家法定节假日调休。每天工作时间为：上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30（冬季上班时间）。

第二条 迟到、早退
（一）员工均须按时间上、下班，工作时间开始至30分钟以内到班者为迟到。

（二）工作时间终了前30分钟内下班者为早退。
（三）员工每迟到或早退一次者，主动认捐拾元，当天以现金形式缴纳，由人事部代收，并出具代收凭证，所得款项拨入员工福利基金。
（四）按时上下班而忘记签到者，应经单位主管证明才视为不迟到或早退。
第三条 旷工
（一）未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论。
（二）委托或代人打卡，一经查明属实，双方均以旷工论处。

（三）无故迟到十五分钟以上和提前十五分下班者以旷工半日论，但因公外出或请假经主管证明者除外。
（四）员工旷工，不发薪资及津贴。
（五）无故连续旷工3日或全月累计无故旷工6日或一年旷工达12日者，应予辞退。

第四条 请假

（一）员工请假需事先填写请假申请单，部门经理请假需由总经理批准。

（二）因急病、事，事前未能填写请假单的，应及时补签，由经理签字证明，否则以旷工论处。请假申请单在获得部门经理或总经理签字后，交人事部备案并在月末统计考勤时体现。

第五条 研究院考勤由每月1日计至每月30日或31日。月末各部门汇总当月部门所属人员考勤情况，报人事部。

第三章 附则

    本制度自下发之日起执行。未尽事项参照研究院下发的其他规章制度或办法执行。                            

                                      郑州天方中医药心脑血管研究院

                                                   2013年1月16日