关于人才 
我们始终认为人才是研究院发展最根本的源动力，人力资源是研究院的第一资源。“人本”是我们研究院的核心价值观， 我们渴望人才、尊重人才，愿意广纳贤才，并为之提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台， 与之共同创造研究院美好的未来。

人才选用
我们坚持“唯才是举、任人唯贤”的用人和“先内部、后外部”的选人原则，通过公开、公正的方式选用人才。 
第一，我们着力选拔和使用“德才兼备”的人才。所选用人才必须具有良好的道德素养，认同研究院价值观 ，接受研究院文化，同时要具备岗位所要求的能力素质，避免因感情和关系选用不合格的人才。 
第二，我们坚持走人才自主储备和培养之路，通过大力引进各类人才，建设后备人才队伍等途径储备和培养人才。 在用人时首先从内部选拔，如果内部不能满足，再从外部招聘。但同时，研究院的成长只靠内部培养人才是不够的， 我们以广阔的胸怀欢迎社会上广大的志同道合者加入我们的团队，凡是进入研究院的员工，我们一视同仁。 
第三，我们建立明确的用人标准，通过公开的渠道、公开的方式，经过严格的考核筛选流程选 用人才，坚决杜绝“走关系”、“说人情”，保证我们选人、用人的公开、公正。

人才培养
我们不只重视人才的选用，也高度重视人才的培养。我们坚信“人人皆可成才”，认为培养员工是研究院不可推卸的责任 
第一，研究院将逐步健全培训管理体系，为员工成长提供良好的平台，为员工素质、能力的提升提供必要的“给养”。 
第二、对研究院的核心、重点员工提供有针对性的、持续的专业及其他培训课程，让员工、主管能够更快更好的适应研究院发展的需要

人才激励
员工的付出一定会得到回报。我们反对将员工视为研究院的成本，而认为人才是研究院的核心资源，是研究院的源动力。 
第一、我们坚持实行具有市场竞争力的薪酬激励政策，同时建立并推行全员绩 效管理，将员工的绩效与其薪酬收入直接挂钩，保证绩效优秀者一定得到应有的激励。 
第二，我们积极倡导和实践“人性化”管理，特别强调对各级管理者能力素质的提升，坚决反对简单、粗暴的管理方式 ，积极营造“和谐”的工作氛围，使员工能够认同研究院核心价值观，从而自发地努力工作。

招聘详情

职位名称：文案策划
招聘部门：推广部 招聘人数：1 
工作经验：一年--两年 工资待遇：面议 
学历要求：本科 性别要求：不限 
年龄要求：25-35 
职位描述： 
1、本科以上学历，中文、新闻或医疗相关专业； 
2、有出色的文学组织能力和写作经验； 
3、有全案策划能力及市场策划经验，思维敏捷、富有激情；熟悉使用办公软件； 
4、有医疗相关工作经验者优先。
职位要求： 
1、负责企划方案的撰写和加工工作；
2、负责医疗广告宣传策划工作；
3、负责医疗章文整理编写工作；
4、负责资料的搜集和整理分析工作； 
5、根据项目需要，配合完成相关工作。

职位名称：人力资源部经理
招聘部门：人事部 招聘人数：1 
工作经验：一年--两年 工资待遇：面议 
学历要求：本科 性别要求：不限 
年龄要求：25-35 
职位描述： 
1.语言流利，思维敏捷；
2.课程设计符合医院用人需求；
3.管理及组织能力强。
4.工商管理或相关专业，工作经验一年以上。 
职位要求： 
1.根据医院经营项目设计培训内容；
2.根据医院需求招募合适人才；
3.根据医院战略制作薪酬设计；
4.组织日常员工会议及激励工作。

职位名称：中医养生师
招聘部门：医技部 招聘人数：2 
工作经验：一年--两年 工资待遇：面议 
学历要求：本科 性别要求：不限 
年龄要求：23-35 
职位描述： 
1、中医临床或相关专业，本科以上学历；2、品质优秀，工作积极努力，踏实敬业，耐心细致，能较快适应医院的工作环境，协调沟通能力较强； 3、对膳食养生有浓厚的兴趣、熟悉养生文化，有很强的理论功底及实际操作经验，能灵活运用中医养生知识指导生活；
职位要求： 
1、对住院患者进行咨询及康复治疗，开发医院推广课件；2、 协助人事部培训员工。

职位名称：中医食疗师
招聘部门：医技部 招聘人数：2 
工作经验：一年--两年 工资待遇：面议 
学历要求：本科 性别要求：不限 
年龄要求：23-35 
职位描述： 
1、预防医学或中医临床相关专业，本科学历；2、热爱中医文化，口才好、写作能力强，有工作经验者优先。
职位要求： 
1、负责医院文化编写工作及食疗模块搭建；2、日常负责住院患者饮食疗养工作；3、兼顾员工培训及医院推广宣讲工作。

职位名称：针灸推拿师
招聘部门：医技部 招聘人数：2 
工作经验：一年--两年 工资待遇：面议 
学历要求：大专 性别要求：不限 
年龄要求：23-35 
职位描述： 
1、针灸、推拿学专业大专以上学历、一年以上相关工作经验；2、推拿手法熟练、能吃苦耐劳，工作热情高。有执业医师资格者优先。
职位要求： 
1、负责心脑血管病康复理疗模块搭建；2、负责传统康复疗养方法开发；3、负责日常针灸治疗；4、兼顾员工培训及医院推广宣讲工作。

职位名称：护士
招聘部门：医技部 招聘人数：6 
工作经验：一年--两年 工资待遇：面议 
学历要求：不限 性别要求：不限 
年龄要求：不限 
职位描述： 
护理学或相关专业毕业，身高160cm以上，沟通能力强、有亲和力、有责任感。 
职位要求： 
1、 熟悉常见病诊疗及护理；2、 语言表达能力强；3、 具备电脑和其它专长优先。

职位名称：地区经理
招聘部门：市场部 招聘人数：10 
工作经验：一年--两年 工资待遇：面议 
学历要求：大专 性别要求：不限 
年龄要求：25-45 
职位描述： 
①有3年以上地区医疗市场销售经验，具有主管或地区经理的工作经验； 
②大专以上学历，男女不限，年龄在25岁以上；； 
③熟悉医药销售市场者或有医疗关系背景者优先； 
④具有良好的职业操守，勤奋踏实、工作严谨，沟通能力和组织能力强； 
5、薪酬待遇：待遇从优 
职位要求： 
1、负责所辖地区医院营销体系的构建、管理及营销策略细化和执行； 
2、负责所辖地区医院团队的组建、以及开展对员工的培训； 
3、负责区域内医院的市场开发、临床推广；
4、负责区域内客户管理，特别是大客户开发和维护管理；

职位名称：健康管理师
招聘部门：医疗部 招聘人数：2 
工作经验：一年--两年 工资待遇：面议 
学历要求：大专 性别要求：不限 
年龄要求：25-35 
职位描述： 
(有营养师或健康管理师资格证,或相关工作经验者优先录用) 
职位要求： 
医学类相关专业，大专以上学历,具丰富的临床经验，懂营养食品的搭配，形象佳,善表达,有耐心,勇于挑战,乐于助人。

联系方式
联系电话：0371-67859292 

郑州天方中医心脑血管病医院
地址：郑州市中原区建设西路373号（郑上路）三十里铺